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Vous ne trouvez pas la formation idéale dans notre catalogue ?
Notre société propose des formations en interentreprises (sessions regroupant des participants de différentes entreprises) et en intra-entreprise (directement dans vos locaux, adaptées à votre environnement de travail).
Que vous souhaitiez former un petit groupe ou toute une équipe, vous trouverez ci-dessous un large éventail de formations conçues pour répondre à vos objectifs professionnels. Nous mettons un point d’honneur à offrir des programmes variés et personnalisables, favorisant l’acquisition de compétences durables.
Notre approche pédagogique allie structure et souplesse, pour s’adapter précisément à vos objectifs. Tout commence par un échange approfondi afin de cerner vos besoins réels et vos contraintes de terrain.
Personnel non électricien dont les missions l’amène à accéder à des zones à risqué spécifique
Personnel non électricien dont les missions l’amène à accéder à des zones ou emplacements à risqué spécifique
Personnel titulaire de l’habilitation BE Manœuvre devant effectuer des manœuvres de disjoncteur
Personne devant effectuer ou de faire effectuer l'opération de consignation électrique sur des installations basse tension
Electricien ou électromécanicien chargé d'assurer des dépannages
Électricien ou électromécanicien chargé de diriger des travaux hors tension en basse tension
Formateur voulant acquérir une compétence supplémentaire
Nous choisir, c’est faire appel à des formateurs expérimentés, engagés à révéler le potentiel de vos équipes. Nous proposons des programmes sur mesure, des méthodes éprouvées et un accompagnement sans faille pour relever vos défis de terrain.
Notre équipe réunit des formateurs hautement qualifiés et certifiés, qui se tiennent informés des dernières pratiques pédagogiques et évolutions réglementaires.
Notre approche pédagogique vous aide à bâtir un plan de formation clair et concret. Nous commençons par un état des lieux précis de vos besoins : obligations réglementaires, habilitations à jour, compétences à développer. Ensemble, nous définissons vos objectifs à moyen terme et les traduisons en étapes réalisables, en veillant à ce que chaque action serve vos enjeux de sécurité et de performance.
Grâce à un accompagnement sur mesure, nous vous aidons à structurer un plan cohérent : montée en compétences des équipes, conformité réglementaire, autonomie de vos formateurs internes. Qu’il s’agisse de fixer des objectifs réalistes, d’optimiser votre budget formation ou d’anticiper vos échéances de recyclage, nous vous apportons les repères pour décider en connaissance de cause. En combinant vision d’ensemble et actions concrètes — portées par notre pédagogie par le jeu — nous vous aidons à installer une démarche de prévention durable, qui vous rend autonome.
C'est vous, l'employeur, qui délivrez le titre d'habilitation (électrique) ou l'autorisation (AIPR, conduite). Notre rôle est de former vos salariés et de vous remettre un avis attestant qu'ils disposent des compétences nécessaires. Sur cette base, vous signez le titre.
Les deux. Nous intervenons en intra-entreprise, directement dans vos locaux et sur vos installations, ou en inter-entreprises dans le cadre de sessions regroupant plusieurs structures. Le choix dépend de vos effectifs et de vos contraintes.
Cela dépend de la formation : environ tous les 3 ans pour l'habilitation électrique, tous les 2 ans pour le SST, 5 ans pour l'AIPR. Nous vous aidons à suivre vos échéances pour éviter tout titre périmé.
C'est l'usage du jeu comme outil d'apprentissage. Loin d'être un gadget, elle améliore l'ancrage des connaissances et l'engagement des participants — particulièrement efficace sur des publics peu à l'aise avec la formation classique. C'est notre signature
Oui. Normandie Prévention Formations est certifié Qualiopi, ce qui atteste de la qualité de nos processus et vous permet de mobiliser les financements de votre OPCO.
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